A.できます。

ただし、直接店舗への連絡やアポイントなしの訪問は、対応できない場合が多々ありますので、先ずは人事部へご連絡ください。
その後、皆さんのお住まいに近い店舗など、できるだけ希望に沿って訪問店舗を決めさせていただきます。

※時期や繁忙日等によっては日程を改めていただく場合がありますので、ご了承ください。

A.当組合では総合職、一般職を区別する「コース別人事」はありません。
スタートは誰もが一緒であり、常に公正な評価が行われ、頑張った人、努力した人が評価される実力主義を採用しています。

A.有資格者に対しては個別に判断いたしますが、選考は人物本位で行いますので、資格がなくても問題はありません。
また、業務に必要な基礎知識等は入組前の研修をはじめ、入組後は必須通信教育・検定試験の受講・受験や集合研修・OJTを通じて十分身につけることができますので、入組してから習得すれば十分です。

A.配属は一人ひとりの能力や適性、居住地などを十分に考慮して決定します。
融資渉外担当や営業店内業務（窓口・後方事務）もしくは本部事務などに従事することにより、信用組合の基本業務を学びます。

また、一定期間を経過するとジョブローテーションにより「後方事務から窓口業務へ」などの職務異動もあります。様々な経験を積みながら業務知識の幅を広げていただきます。

A.概ね3年～5年を目処に転勤があります。
ただし、当組合の営業店は都内一円（離島を除く）にありますので、転居を伴う転勤はありません。

A.当組合では、職員として培ったスキル・経験等を活かして、結婚・出産後も仕事を続けてほしいと考えています。
実際、これまで多くの方が出産休暇・育児休業制度を利用し、復職して活躍されています。

また、退職後においても、一定条件を満たせば退職時と同様の処遇で復帰できる「大信リターン制度」もあります。